Repenser l’Ehpad et renforcer la démocratie
Réseau Inter CVS de l’Essonne Evry le 5 juin 2020
Contribution au Ségur de la Santé
L’Ehpad est un lieu de vie et de fin de vie. L’évolution de la vie sociale et sanitaire, des relations sociales sont déterminantes pour la santé et le bien être des résidents, et également pour la motivation des personnels, la satisfaction des familles et des proches aidants
Penser l’Ehpad de demain, suppose des effectifs supplémentaires et tout autant :
- Une reconnaissance des professionnels par un autre niveau de rémunération
- Une évolution des métiers par de nouvelles qualifications avec une formation initiale et continue adaptées au grand âge et aux multiples pathologies
- Une organisation du travail transformée par des relations sociales qui impliquent tous les intervenants en faveur du « prendre soin » (Care) et de la pratique d’accompagnement des méthodes non médicamenteuses
- Un accroissement du dialogue social entre les professionnels, les résidents et les familles principalement par un renforcement de la place des familles dans les conseils de la vie sociale
- Un appui conseil externe pour la qualité du dialogue social au sein du CVS
- Un cadre juridique pour la protection et le respect des droits des usagers et de leurs représentants au sein du CVS
- De nouvelles formes d’évaluation interne et externe de la qualité qui impliquent tous les intervenants : résidents, familles, représentants du personnel et professionnels
- Un soutien à la mise en réseau des élus de CVS dans les territoires pour le conseil et la formation aux bonnes pratiques du dialogue et de la représentation collective des résidents
