Covid: dose de rappel obligatoire pour tous les personnels d'Ehpad à compter du 30 janvier
Article en accès libre paru sur Gerontonews
10/01/2022
Tout comme les deux premières doses vaccinales, le rappel contre le Sars-CoV-2 devient obligatoire, et ce, pour tous les professionnels exerçant dans les secteurs sanitaire et médico-social.
Ça y est, c'est confirmé, comme annoncé mi-décembre par Olivier Véran, ministre des solidarités et de la santé, la dose de rappel sera intégrée à l'obligation vaccinale pour les soignants, et, plus globalement, à tous les professionnels des établissements sanitaires et médico-sociaux.
Si, juste avant les fêtes de fin d'année, Brigitte Bourguignon, ministre déléguée chargée de l'autonomie, avait indiqué à Gerontonews que cette décision concernerait probablement "tous les personnels" des structures, rien n'était encore officiel, et la date du 30 janvier restait à confirmer.
Dans un message DGS-Urgent publié ce 10 janvier, les directeurs de la direction générale de la santé (DGS), de l'offre de soins (DGOS) et de la cohésion sociale (DGCS) actent, donc, cette nouvelle obligation, applicable aux personnels "travaillant dans [ces] secteurs au 30 janvier, date à laquelle ils devront donc présenter un schéma vaccinal valide".
Ces dernières semaines, plusieurs fédérations professionnelles s'étaient déjà positionnées en faveur d'une telle obligation, et le Syndicat national des établissements et résidences privées pour personnes âgées (Synerpa) avait clairement appelé le gouvernement à clarifier sa politique.
"Le contexte de progression exponentielle du variant omicron sur le territoire national, avec plus de 250.000 cas positifs chaque jour, nécessite de poursuivre l'accélération de la campagne de vaccination", justifient les auteurs du message DGS urgent.
Ils précisent que les règles d'application du rappel dans l'obligation vaccinale sont les mêmes que celles applicables au rappel, "à savoir l'application du délai de 7 mois au 30 janvier puis de 4 mois à partir du 15 février".
"Les personnes bénéficiant d'un certificat de rétablissement peuvent déroger de manière temporaire à cette obligation, pour la durée de validité de certificat", tandis que "les personnes bénéficiant d'un certificat de contre-indication médicale peuvent déroger de manière pérenne à cette obligation, sauf dans les cas où la contre-indication est temporaire".
Les modalités de contrôle et de suspension des personnels présentées dans l'instruction sur la mise en oeuvre de l'obligation vaccinale et du passe sanitaire dans les établissements de santé et médico-sociaux du 10 septembre 2021 "demeurent toujours en vigueur", ajoutent les trois directions.
Cette annonce intervient quelques jours après l'allégement des mesures d'isolement des professionnels Covid+, décidées afin d'anticiper des dysfonctionnements en Ehpad par manque de personnels.
Interrogé par Gerontonews sur d'éventuelles difficultés en matière de ressources humaines (RH) liées à cette nouvelle vague épidémique, le cabinet de la ministre déléguée a précisé ce 10 janvier qu'"il n'observe pas pour l'heure de tensions RH généralisées du fait de la crise".
En revanche, le nombre de clusters continue d'augmenter. Le ministère compte près "d'un millier d'établissements touchés" par "plusieurs cas de Covid". "Cependant, lorsque les résidents sont contaminés, ils échappent très majoritairement aux formes graves du virus grâce au bouclier vaccinal", a-t-il précisé.
Selon les données de Santé publique France (SPF), au 4 janvier, la couverture vaccinale de la dose de rappel des professionnels de santé des Ehpad et des unités de soins longue durée (USLD) était de 49,2% et celle des résidents des même structures s'établissait à 67,1%.
Par ailleurs, pour faire face à la vague du variant omicron, le ministère de l'Education nationale a réactivité le "dispositif d'accueil" des enfants des personnes "indispensables à la gestion de la crise sanitaire" pour leur permettre de se rendre sur le lieu de travail, même en cas de fermeture de la classe ou de l'école de leur enfant, peut-on lire dans sa foire aux questions (FAQ) mise à jour le 6 janvier.
Ce dispositif de garde d'enfants avait été initié dès la première vague du Covid, au printemps 2020 et reconduit en avril 2021 lors de la 3e vague.
Pour cette 5e vague, l'accueil des enfants est assuré par l'éducation nationale sur le temps scolaire et peut être organisé par les collectivités territoriales en dehors de ces horaires et lors des vacances scolaires, est-il précisé.
En termes de démarches, les parents dont les enfants sont éligibles peuvent se signaler "directement auprès des chefs d'établissement et des directeurs d'école". Les enfants seront accueillis dans l'établissement habituel ou dans un pôle d'accueil.
Les parents devront fournir un justificatif de la profession exercée (carte professionnelle, fiche de paie, etc.), une attestation sur l'honneur de l'absence d'une autre solution de garde et un résultat négatif de test antigénique ou PCR de moins de 24 heures de leur enfant.
Sabine Neulat-Isard, Sophie Martos et Claire Béziau
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