Relevé de l’Inter CVS du 2 mai 2023

Publié le par Réseau inter CVS 91

 

Prochains Inter CVS 

  • Lundi 22 mai à 17H30 en visio-conférence
  • Mardi 20 juin à 14h30 en présentiel chez Asphodia à Yerres

Actualités, vie sociale et conseils

Voici suite à nos échanges, des questions et des pistes  évoquées  par les participants ou transmis

Inter CVS d’avril dans la résidence Serena Korian à Champcueil. La qualité de l’accueil et des échanges sont unanimement partagés. Le prochain Inter CVS dans un établissement aura lieu le mardi 20 juin à Yerres, dans l’Ehpad Asphodia du groupe Le Noble âge

L’arrivée d’une nouvelle direction en question. Elle provoque des évolutions positives ou des déceptions. Il est anormal que des changements de directions ne soient pas préparés, accompagnés, tant pour le directeur (rices) lui-même, le personnel, les résidents et les familles

Recueillir l’avis des familles après le décès de leur proche. C’est à ce moment que la parole est plus libre, juge une élue de CVS, sans peur de représailles. Un élu du CVS, en plus des condoléances, peut à cette occasion recueillir des satisfactions et insatisfactions dans l’accompagnement professionnel de leur proche

L’animation à l’Ehpad de Chilly prend plus d’ampleur. L’instauration d’activités  et de sorties nouvelles est bénéfique pour les résidents, les bénévoles, le personnel et les familles

Communiquer avec les soignants n’est pas toujours évident. Les personnels ne peuvent pas tout dire, il y a une sorte d’auto-censure sur leurs conditions de travail. Il faut parvenir à instaurer un climat de confiance en respectant la confidentialité

Les droits sociaux des résidents sont insuffisamment connus.  APA, APL, ASH (aide sociale à l’hébergement), déduction d’impôt,  financement de l’obligation alimentaire, accès au dossier médical…, les résidents et les familles ont du mal à s’y retrouver. Les directions n’assurent pas forcément toutes ces informations. Les élus de CVS sont appelés à apporter des informations. Le livret d’accueil ou le contrat de séjour doivent comporter un grand nombre de ces informations. Aux Magnolias  le CVS  a été impliqué dans la construction du livret, notamment sur ces infos

Faire des proches aidants de véritables partenaires de confiance, tel est l’un des objectifs du nouveau label  qualité sur la bientraitance du groupe UNIVI présenté au CVS de la résidence Massy Vilmorin. Cet Ehpad servira de pilote à sa mise en place

Connaître des chutes. 200 chutes ont été répertoriées, sans fractures au CVS de Massy Vilmorin. Le CVS a demandé le nombre de résidents concernés, les causes et la prévention des rechutes. Être bien chaussé, avoir des lunettes, mesurer les effets de certains médicaments. Qu’en est-il dans votre Ehpad ? 

Des lits médicalisés plus larges de 1 mètre au lieu de 80 cm. C’est l’un des projets annoncés , sans précision sur leur nombre au CVS de Massy Vilmorin. Qu’en est-il dans votre Ehpad ? 

Evénements. L'inter CVS participe  aux 10 ans du SEGA (Service Essonnien du Grand Age) dans l'Ehpad Jean Sarran de Dourdan et à la présentation du Schéma départemental de l'autonomie de l'Essonne au Genopole d'Evry et aux consultations de l'ARS et du Ministère sur les maltraitances

Apports sur les soins buccodentaires et sa prévention

Par le docteur Alexandre Gautier, dentiste à l’hôpital gériatrique des Magnolias

Le résumé de son intervention et la présentation et son power-point seront publiés ultérieurement 

 

 

 

 

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