Savoir qui fait quoi en Ehpad

Il est important que le CVS interroge la direction sur les fonctions et missions de chaque membres du personnel. C'est le moyen de reconnaitre le personnel, ses compétences et ses qualifications, de comprendre l'organisation dans l'établissement et d'intervenir à bon escient.

Certains CVS vont plus loin en demandant à un professionnel d’intervenir lors d’un réunion pour qu’il explique sont travail et ses objectifs.

D’autres, plus rarement ont obtenu l’affichage dans chaque unité des prénoms et fonctions des personnels présents chaque jour.

Il serait intéressant qu’un trombinoscope des membres du personnel soit affiché à l’entrée de l’établissement.